Onze trainingen
Ontdek onze trainingen die gericht zijn op communicatie, persoonlijke ontwikkeling, effectieve samenwerking en teambuilding, door team coaching en trainingen in een veilige omgeving en persoonlijke sfeer.
Leiderschapstraining
Leiderschap begint bij jezelf
‘Ik en mijn team’
Ervaar groei door interactieve-, doelgerichte trainingen in een veilige en inspirerende setting.
Persoonlijke leiderschap- coachend leiderschap en Balanced leadership zijn trainingen die je verder brengen en je meer zelfvertrouwen geven. Deze trainingen zijn gericht op het verbeteren van effectieve leiderschapskwaliteiten. Hierdoor ga je krachtiger leiden, weet je weerstand om te buigen, teams effectief aan te sturen en ownership te creëren.
Communicatie trainingen
Effectiever communiceren en begrijpend luisteren.
In trainingen zoals, effectief communiceren en begrijpend luisteren leer je effectief te spreken, begrijpend te luisteren, omgaan met weerstand, het voeren van lastige gesprekken en je boodschap krachtig overbrengen. Tevens staat het leren van constructief feedback geven centraal, waardoor er een effectief gesprek ontstaat. Onze trainingen, o.a. effectief communiceren, feedback, feed forward en omgaan met emoties, richten zich op het verbeteren van communicatieve vaardigheden. Door middel van praktische oefeningen waardoor je het direct in de praktijk brengt, voel je meteen wat het met je doet waardoor het beklijft.
Ook het omgaan met verwijten, weerstand en het voeren van uitdagende gesprekken staan centraal. Je leert hier constructief mee om te gaan waardoor het niet escaleert maar de-escaleert en er juist een effectief gesprek ontstaat.
Commerciële trainingen
Resultaat door echte gesprekken
Hierbij richten wij ons op commercieel gerichte trainingen, met een focus op communicatievaardigheden zoals; omgaan met bezwaren, klachten, prijsonderhandeling en pak de leiding. Hierdoor verlopen verkoopgesprekken effectiever en succesvoller, waardoor het overtuigen en het sluiten van de uiteindelijke deals veel gemakkelijker gaat. Door bezwaren te herkennen , te begrijpen en oplossingsgericht te werk gaat bouw je vertrouwen op. Hierdoor zullen klanten meer van je aannemen en zijn eerder overtuigt om de samenwerking aan te gaan.
Teambuilding/samenwerkingsontwikkeling
Een betrokken team is de sleutel tot succes.
Inzicht in teamkwaliteiten, veranderingen en kansen zien.
Gericht op het optimaal en effectief samenwerken in- en tussen verschillende teams. Rekening houden met zowel de zachte, mensgerichte kant als wel de harde, resultaat gericht kant. Je leert een sterke en betrokken teamsfeer te creëren wat zorgt voor betere resultaten, hogere productiviteit en een prettige werksfeer. Medewerkers voelen zich gewaardeerd, zijn gemotiveerder en werken beter samen. Dit leidt tot minder verloop, minder stress en meer innovatie. Bovendien zorgt een hecht team voor een sterke klantenbeleving en betere bedrijfsresultaten.
Wat levert het op?
- Effectiever ‘samen’ werken
- Je communiceert op een hoger niveau
- Eigenaarschap creëren en motivatie verhogen
- Bedrijfscultuur verbeteren
- Teams gaan elkaar beter begrijpen, vertrouwen en vieren samen successen
- Betere balans zakelijk/privé
- Hogere medewerkersbetrokkenheid
- Verhogen klantentevredenheid
- Betere bedrijfsresultaten
Onze Waarden
Bij Kollmann Mediation & Training geloven we in een paar kernwaarden die ons helpen om onze visie te bereiken.
Persoonlijke Aandacht
Wij zorgen ervoor dat elke deelnemer zich gehoord en gewaardeerd voelt, waardoor een veilige leeromgeving ontstaat waar groei en ontwikkeling centraal staan.
Praktische Aanpak
Onze trainingen zijn hands-on en interactief, zodat deelnemers direct de geleerde vaardigheden kunnen toepassen in realistische scenario’s.
Groei en Ontwikkeling
Wij zijn toegewijd aan het ondersteunen van individuen in hun persoonlijke leertrajecten, zodat zij hun volle potentieel kunnen bereiken.